Postări populare

Faceți căutări pe acest blog

vineri, 22 aprilie 2011

Scaunul de birou ne scurtează viaţa

Nu contează câtă mişcare faci şi cât de bine mănânci, dacă stai toată ziua la birou cu fundul pe scaun, rişti să mori de tânăr



     Un studiu realizat de cercetătorii americani din Louisiana, care au analizat timp de 13 ani stilul de viaţă a 17.000 de subiecţi de ambele sexe, au constatat că persoanele care îşi petrec cea mai mare parte din zi la birou, stând pe scaun, prezintă un un risc de 54% mai mare de a muri în urma unui atac de cord, faţă de persoanele cu viaţă mai activă.
     Studiul specialiştilor Centrului de Cercetări Biomedicale Pennington, din Louisiana, publicat în revista de specialitate Medicine & Science in Sports & Exercise a atras atenţia celor interesaţi de viaţa sănătoasă. Când coordonatorul cercetării, Peter Katzmarzyk, a fost solicitat de jurnalişti să dea detalii, el a precizat mai întâi de toate că studiul realizat de echipa sa nu este nou sub soare. Interesul faţă de pericolele vieţii sedentare le fusese stârnit mai înainte cercetătorilor britanici. Ei au rea­lizat, în 1953, un studiu similar, având ca subiecţi şoferii de autobuz. Din acel studiu a rezultat că şoferii de autobuz riscă de două ori mai mult să moară de atac de cord decât mani­pulanţii cărucioarelor de transportat bagaje. 
     Referitor la studiul realizat de echipa sa, Katzmarzyk a dezvăluit cea mai surprinzătoare constatare făcută în urma cercetărilor, aceea că petrecerea zilei de lucru în şezut, pe scaun, este un „factor de risc independent” pentru atacul de cord, fără legătură cu alţi factori care îl pot provoca. Astfel, acest factor de risc îi afectează în egală măsură pe fumători şi pe nefumători sau pe cei care practică zilnic exerciţii fizice şi pe cei care nu le practică. Pe scurt, nu contează câtă mişcare fizică faci zilnic sau cât de sănătos mănânci, pentru că stând mai toată ziua pe scaunul de birou, riscul de a muri mai devreme, din cauza unui atac de cord, se dublează. 
    De ce se întâmplă aşa ceva? Nici experţii nu ştiu deocamdată cu siguranţă. Unul dintre colegii lui Katzmarzyk, profesorul Marc Hamilton, crede că secretul s-ar afla într-o en­zi­mă, numită lipoprotein lipaza – LPL – sintetizată în ţesuturile adipos şi muscular, care transformă grăsi­mi­le din sânge în energie. Făcând studii pe şoareci de laborator, Hamilton a constatat că la cei care stăteau în pi­cioa­re, substanţele erau transportate în organismul lor de zece ori mai re­pede decât la cei care nu se mişcau şi stă­teau culcaţi. În această poziţie, nivelul de LPL din organismul ro­ză­toa­relor scădea drastic. Cercetătorul afirmă că acest mecanism func­ţio­nează la fel şi la om. Statul ore-n şir pe scaun încetineşte metabolizarea substanţelor în organism, iar arderile fiind astfel încetinite, grăsimile se depun pe ţesuturi şi pe vasele de sânge, ceea ce creşte considerabil riscul producerii unui atac de cord. Dar nu numai inima are de suferit din cauza statului pe scaun. Suferă şi coloana vertebrală, de la prima, la ultima vertebră, mai ales dacă poziţia este incorectă, cu spinarea îndoită şi capul aplecat spre ecran sau tastatură, poziţie cel mai frecvent întâlnită, suferă şi bazinul, care tinde să se ducă „în faţă”, şi umerii, care „se apleacă” şi, până la urmă, tot trupul. 
     Pe de altă parte, astăzi, spre deosebire de acum 20-30 de ani, petrecem, potrivit statisticilor, cu 8% mai mult timp pe scaunul de birou, iar stilul nostru de viaţă este, de asemenea, mai static, chiar dacă dedicăm poate mai mult timp mişcării fizice organizate, de tipul gimnasticii şi anumitor sporturi, ceea ce nu trebuie confundat cu a avea o viaţă activă. Aceasta din urmă constă în exerciţii „neconvenţionale”, ca mersul pe jos, munca în gospodărie şi altele asemănătoare, mult mai eficiente decât primele. De pildă, s-a constatat că o persoană care lucrează 6-8 ore stând în pi­cioare arde până la 1.500 de calorii, în timp ce una care lucrează stând la birou, pe scaun, abia dacă arde 900.
     Colac de salvare
Din fericire, nu este totul pierdut. Există câteva trucuri foarte eficiente în lupta cu efectele periculoase ale sedentarismului de birou. De pildă, Ha­mil­ton recomandă pauzele mici şi dese. Pot fi şi două pe oră, când e bine să te ridici de pe scaun, să bei un pahar cu apă sau un suc, să faci o vizită co­le­gilor din biroul vecin sau priveşti pe fereastră. Trucul pauzelor mici descu­ra­jează depunerile excesive de grăsime. Eficient este şi statul în picioare când vorbeşti la telefon. Caloriile se duc mai repede, iar conversaţia este mai concentrată pe subiect, decât din poziţia şezând. Un alt truc constă în a nu scrie e-mail-uri „kilometrice”. Dacă redactarea unui e-mail ar dura mai mult de un sfert de oră, mai bine pune mâna pe telefon şi stai de vorbă cu persoana respectivă, de preferinţă, în picioare. Nu în ultimul rând, nu sta mai mult de şase ore pe scaun şi asigură-te că biroul, scaunul, tasta­tura şi ecranul sunt aşezate în poziţiile ergonomice optim adaptate la statura ta.




luni, 4 aprilie 2011

Statistica interpretată ca şi legea "закон что дышло куда повернешь туда и вышло"

     În articolul de mai sus dna Valentina Buliga declară: „Potrivit datelor statistice, femeile au o pondere de 52% în structura populaţiei Republicii Moldova, sunt mai instruite şi mai longevive, totuşi ele sunt mai puţin plătite şi au o reprezentare politică slabă.
      Astfel, la posturile de conducere la nivel central femeile constituie 20,8% printre deputaţi şi 6,25% printre miniştri, iar la posturile de conducere la nivel local femeile constituie 18% printre primari, 3,1% - printre preşedinţi de raioane, 16,9% printre consilieri raionali şi 28,7% printre consilieri locali. În ceea ce priveşte remunerarea femeilor, salariul lor constituie 72% din salariul mediu al bărbaţilor.” 
     Nimeni nu pune la îndoială dreptul Dumneavoastră, dna Valentina Buliga, de a fi aleasă în funcţie de Preşedinte a Republicii Moldova. Sau ceva mai actual în funcţia de Primar General, dar statistica este din păcate utilizată drept un instrument de a atinge unele scopuri dar nici pe de parte interpretată obiectiv.
     E vorba de faptul că, aparent lucrurile sunt aşa cum le redaţi, dar în realitate în conformitate cu datele Biroului Naţional de Statistică pe care, observăm că şi Dumneavostră le-aţi consultat, lucrurile stau un pic (niţel) altfel.  
     Analizând aceste date poţi da o explicaţie privind "remunerarea femeilor"! Nu se poate afirma că femeile, cel puţin în domeniul salarizării sunt discriminate în Republica Moldova. Fostul regim comunist (ex-sovietic şi PCRM-ist) a avut grijă cel puţin la acest compartiment să egaleze în drepturi pe femeie - de rând cu barbatul (muncitor) şi femeia (colhoznică) a primit un instrument de muncă, azi simbolul comunismului: secerea şi ciocanul!
      Da, drepturi egale de a munci şi primi un salariu mizer, un salariu care (al ambilor părinţi) nu-ţi permite să întreţii o familie. Dar să revenim la statistica noastră. Rog să observaţi care e ponderea femeilor angajate în economie pe tipuri de activităţi economice, la sigur veţi observa de ce cota salariului mediu al femeilor din salariul mediu al bărbaţilor constituie 73,3%! 
     Si anume, prezenţa masivă a femeilor în următoarele domenii "ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice", apoi "servicii", urmează "agricultură" şi "industrie", s.a. Poate nu există discriminare pe gen şi e prezentă o discriminare a unor categorii sociale şi respectiv profesii!? Asta este, bat-o vina, cauza de bază! Domeniile unde este prezentă masiv femeia şi sunt domeniile cele mai prost plătite.
   În plus, cu referire la "posturile de conducere" ocupate de femei, Vă rog să observaţi în datele prezentate de BNS că femei-manageri şi înalţi funcţionari în administraţia publică şi unităţile economice şi sociale constituie 40%. E mult sau puţin, las pe domniile voastre să decideţi!

     Pentru mai multe detalii puteţi consulta link-ul: http://www.statistica.md/category.php?l=ro&idc=264&

joi, 31 martie 2011

Asigurarea principiului de echitate socială... amânat: este corect sau discriminatoriu, partea II



Trăiască Marea Revoluţie Socialistă din Octombrie!
Proletari din toate ţările uniţi-vă!
Slavă PCUS!
Toată puterea sovietelor!
Cauza lui Lenin trăieşte şi biruie!
Lenin, Partidul, Komsomolul!
Pământ ţăranilor! Fabrici şi uzine muncitorilor! Puterea Poporului!
Pace! Muncă! Mai!
Cine nu lucrează, nu mănâncă!

Brrrrrrrrrrrrrr
Treziţi-vă!!!
A da, da!

Trăiască Alianţa pentru Integrare Europeană!
Slavă AIE!
Toată puterea AIE!
Echitatea socială în RM s-a instaurat definitiv!

Mă întrebaţi de unde şi cum?
Poftim.

După cum observaţi din articolul „Parlamentul R. Moldova i-a lăsat fără privilegii” în sfîrşit „cele 3% din populația Republicii Moldova nu va mai fi privilegiată. Este vorba de judecători, procurori şi funcţionari publici. Proiectul de lege care prevede majorarea treptată, cu 6 luni în fiecare an a vârstei de pensionare a acestor categorii de salariați a fost adoptat, marți, 29 martie cu votul majorităţii deputaţilor din alianţa de guvernământ, comuniştii, însă, au votat împotrivă. Modificarea va fi pusă în aplicare începând cu 1 iulie, 2011, iar către anul 2034, vârsta de pensionare în Republica Moldova va fi aceeaşi pentru toate categoriile de salariaţi.”


De asemenea conform raportorului „proiectului, ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Valentina Buliga” această modificare „are drept scop crearea condiţiilor egale pentru toţi cetăţenii Republicii Moldova”.

Nici de cum nu pot înţelege în ce constă aşa numitul principiu de „creare a condiţiilor egale pentru toţi cetăţenii Republicii Moldova”.

După mine, dacă e criză economică mondială, dacă e criză economică în ţară, apoi dragii mei poliţişti, judecători, procurori şi inclusiv funcţionari publici, stabilim drepturi egale pentru toţi şi respectiv PUNEM ÎN APLICARE LEGEA DE LA DATA PUBLICĂRII ŞI NICI VORBĂ DE CAREVA AMÎNARE, SAU MAJORARE TREPTATĂ A VÎRSTEI DE PENSIONARE PENTRU ACESTE CATEGORII DE SALARIAŢI!!!

Altfel spus, anume cei ce urmează să se pensioneze ulterior SUNT PRIVELEGIAŢI COMPARATIV CU COLEGII SĂI MAI TINERI, NU!?

Apoi, despre ce CONDIŢII EGALE PENTRU TOŢI CETĂŢENII Republicii Moldova noi vorbim?!

Acest proiect de lege la sigur nu face  faţă unei expertize anticorupţie!!!

ECHITATE SOCIALĂ ÎN RATE (eşalonată)!!!

Mai tărziu voi reveni la această temă privind echitatea socială, la moment Vă pun la dispoziţie un certificat cu privire la salariul unui inginer de rând dintr-un ÎMGFL!


marți, 29 martie 2011

"Intelectualitatea" în filmele sovietice, partea III


"Опера́ция „Ы“ и други́е приключе́ния Шу́рика" —  un fragment din filmul artistic sovietic, produs în anul 1965, regizor Leonid Ghaidai.  Atenţie la eroul Şurik, student şi lucrător auxiliar (actor - Alexandr Demianenko).









"Intelectualitatea" în filmele sovietice, partea II

"Ирония судьбы, или С лёгким па́ром!" — un fragment din comedia sovietică, regizor:
 Eldar Ryazanov, difuzat la televizor la 1 ianuarie 1976. Atenţie la eroul Jenea Lukaşin (actor - Andrei Miaghkov).

luni, 28 martie 2011

"Intelectualitatea" in filmele sovietice, partea I


"Больша́я переме́на" —  un fragment din filmul artistic televizat (sovietic), 4 serii, produs în anul 1972, regizorul Alexei Koreniev. Atenţie la eroul Petea Timohin (actor - Savelii Kramarov).



luni, 14 martie 2011

Asigurarea principiului de echitate socială... amânat: este corect sau discriminatoriu

Pretinsul argument de modificare a legislaţiei de pensionare pentru categoriile de „privilegiați” este chipurile „asigurarea principiului de echitate socială”. Aparent ideea este bună! Dar, acest „băţ” cu două capete bate de fapt în generaţiile tinere şi favorizează funcţionarii şi demnitarii publici de vârsta prepensionară din actuala guvernare. De ce oare? Apare de la sine un singur răspuns: este un caz de lobby.
LOBBY s. n. Grup de persoane care influențează, din afară, hotărârile unui parlament; grup de presiune. [Pr.: lóbi] – Cuv. engl. Sursa: DEX '98
Dacă se pretinde „asigurarea principiului de echitate socială”, apoi  să se asigure acum şi pentru toţi. În realitate echitatea socială se amână pentru o perioadă de… nuştiu câţi ani.  Ţinând cont de faptul că majoritatea din demnitarii publici care au participat, propus, promovat, discutat sunt cam de vârsta prepensionară… era şi „normal” să-şi asigure viitorul propriu în primul rând!
Ţinând cont de faptul că suntem în plină criză economică la nivel mondial şi naţional era cazul ca efectul acestui proiect de Lege să fie resimţit imediat, însă după cum obseravţi mai jos efectul maxim va fi atins doar peste 10-24 de ani!?
Să facem calculele de rigoare pentru:
Poliţişti, procurori – vârsta actuală de pensionare - 50 ani, pentru a atinge cota maximă de 57 (femei) şi respectiv 62 (bărbaţi) de ani este necesar de 14/24 de ani.
Funcţionari publici – vârsta de pensionare 52 (femei) /57 (bărbaţi) de ani, pentru a atinge cota maximă de 57 şi respectiv 62 de ani este necesar de 10/10 de ani.
Reiese că nu e vorba de "echitate socială" - pretins argument de modificare! E vorba de un populism "curat" şi un caz clar de lobby mascat sub de o grija "nemărginită de "asigurare a principiului de echitate socială".
Iar dacă analizaţi CV-urile de mai jos a demnitarilor - autorii acestei modificări veţi observa că de fapt au mai avut grija şi de ei. Faceţi clik pe imagine şi observaţi anii de naştere, stagiul şi faceţi concluziile când urmează să se pensioneze: 
 Felicitări dna ministru, în doi ani veţi fi pensionar!!!

Felicitări dle viceministru, această modificare nu vă va afecta pentru că într-un an ieşiţi la pensie.
CINE ÎŞI TAIE CREANGA DE SUB PICIOARE?!?!
O asigurare din contul viitoarelor generaţii de funcţionari! BRAVO! Iată asta zic eu "echitate socială"!!! 
Care de altfel (şic) contravine legislaţiei în vigoare, fiindcă nici un drept salarial câştigat nu poate fi anulat prin altă Lege. Curtea Constituţională s-a pronunţat în  hotărîrile nr.4/27.01.2000; nr.34/19.09.2002; nr.9/30.03.2004 
Păcat că de altfel nimeni nu va avea curajul să atace această modificare de Lege în Curtea Constituţională! Nu e "la modă" astăzi să aperi drepturile funcţionarilor publici.