Suntem
cu toţii martorii unei campanii în mass-media, care poate fi numită oricum,
numai nu informativă. Îmi este greu să explic dacă acest fapt este legat de
lipsa de profesionalism sau din lipsa noutăţilor „fierbinţi”. Dar, cel puţin
pentru un simplu cetăţean care nu este funcţionar public şi, respectiv, nu e la
curent cu problema salarizării acestora, acest „val” de informaţii care vine
peste el ca un tsunami, îl irită şi îi cimentează un stereotip existent şi deloc
pozitiv faţă de funcţionarii publici. De câte ori le majorează astora salariile, se întreabă mulţi?
Despre
ce este vorba?
În
anul 2011, toate agenţiile şi portalurile de ştiri au difuzat cu lux de
amânunte informația că Guvernul a înaintat Parlamentului un proiect de Lege
care prevedea, începând cu 1 octombrie 2011, o majorare de salariu pentru funcţionarii publici de
12,5% . Ştirea a fost
transmisă ca pe un fapt împlinit. Totuşi, acest lucru nu s-a întâmplat la data stabilită în proiectul de Lege. Abia după două luni, acest proiect de Lege a fost examinat cu mare tam-tam în prima
lectură, iar în a doua lectură a fost examinat aproape pe furiş, în primăvara
anului 2012, de parcă se temeau să nu fie acuzaţi de electoratul moldovenesc că
favorizează funcţionarii publici.
După
mai multe peripeții,
acest proiect de Lege controversat a ajuns totuşi să fie promulgat şi să intre în
vigoare tocmai la 1 aprilie 2012. Deci, de la tam-tamul pornit în toamna anului 2011
şi până în luna aprilie a trecut ceva mai mult de jumătate de an. Toţi funcţionarii publici aşteptam în suspans
Hotărârea de guvern privind salarizarea funcţionarilor publici (vezi aici proiectul Hotărârii de Guvern), care stabileşe
modalitatea de calcul al salariului.
Hotărârea
de guvern a fost votată la 23 mai, iar unii reprezentanţi ai mass-media, fie
din necunoştinţă de cauză, fie în speranța că vor avea mai mulți cititori, au
(dez)informat publicul larg cu următoarea ştire: 
Dragi
funcţionari publici, „felicitări”, din 1 aprilie 2012 vom beneficia de „Noi
majorări salariale”…
Un simplu cetăţean informat într-un asemenea hal, cu siguranţă s-ar
revolta. De câte majorări pot beneficia funcţionarii publici – prima dată, luna
octombrie 2011, a doua - în aprilie 2012 şi încă au tupeul să se plângă de salarii mici şi foarte
mici.
Nimeni
nici măcar nu doreşte să recunoască ca această Lege va constitui o majorare doar
pentru un segment din funcţionarii publici, fiind mai degrabă o motivare a
funcţionarilor publici tineri şi, respectiv, un şut în fund pentru cei cu stagiu.
Bună motivare…
Astfel, în Republica Moldova se înţelege şi, din păcate, se păstrează memoria instituţională. Oare cine va asigura continuitatea în instituţiile statului?…
